高校财务管理转型分析
在我国社会经济持续发展的背景下，社会各界对高等教育发展的重视程度逐渐提高，这也对高校内部教育质量提出了更高的要求。目前，在高校的发展过程中，由于各种客观因素，内部财务工作遇到了一些重大问题，影响了财务管理的整体效率和质量。大学内部采用的传统管理模式已不足以适应社会发展的新形势，导致了各种财务管理问题。因此，有必要准确识别当前高校财务管理工作中存在的各种严重问题，并采取有针对性的措施加以解决，以更好地促进高校的可持续发展。
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“双高计划”建设中“项目驱动法”在高职创新创业人才培育中的应用思考与实践
高职学校培育创新创业人才是开展教育培育过程中的重要环节，在“双高计划”建设背景下，“项目驱动法”是解决创新创业人才培育过程中教育方法、教育模式的有效尝试。本文以“项目驱动法”在解决高职院校人才培育过程中的应用实践为出发点，直面高职创新创业人才培育过程中的痛点，探讨解决人才培育过程中的专业方法应用的问题，为创新创业人才培养提供思路，进一步丰富高职创新创业人才培养专业方法。
基于“互联网 +”的高校教学管理研究
党的二十大报告提出推进教育数字化，必将成为高校高质量发展的强大动力。“互联网 +”与高校教学管理的融合，促进了教育数字化的改革与发展，提升了高校教学管理水平，为师生提供了更方便、更高效的服务。本文从客观实际出发，分析了高校教学管理数字化面临的困难及发展趋势，并对“互联网 +”背景下创新高校教学管理模式提出了建设策略。
茶多酚对非酒精性脂肪肝细胞模型的实验研究
目的：在细胞模型中研究茶多酚对非酒精脂肪肝的抑制作用机制。方法：本研究采用油酸诱导肝细胞株 L02 建立脂肪变性细胞模型。将细胞分为 5 组：对照组、模型组、茶多酚的低剂量组、茶多酚的中剂量组、茶多酚的高剂量组。然后使用油红 O 染色光镜观察细胞内脂滴的情况，使用甘油三酯（TG）试剂盒测定细胞 TG 的含量，以此鉴定细胞模型的成立。使用 CCK8 法检测茶多酚对脂肪肝细胞活力的影响，试剂盒测定 TG、SOD、TNF-α、IL-6 含量，Western Blot 法测定 PPARα 通路相关蛋白。结果：成功构建脂肪肝 LO2 细胞模型，给药后，各组均能降低 TG 的含量，但 SOD、TNF-α 与 IL-6 的含量均未见明显变化，且 WB 结果显示茶多酚对 PPARα 通路没有影响，实验结果为阴性。结论：说明茶多酚对肝损伤具有保护作用。
以乡愁文化带动乡村振兴
本文以乡愁文化在乡村建设要素中的具体表现形式（生态环境，人才劳动力，农产品）为例，来探讨三要素的现状与存在问题，并给出政策建议。探索如何通过乡村建设三要素来让“游子们”留住“乡愁”，记住“乡愁”，用乡愁文化带动乡村振兴，促进乡村发展。以期给未来的辽宁省甚至全国的乡村振兴建设提供一些启示。
中国民族歌剧的题材和音乐艺术特点研究
中国民族歌剧从无到有，从最开始的单一风格发展到现在的多元化形式，经历了漫长而又波折的过程，创造了具有我国民族精神的文化瑰宝。中国民族歌剧具有独特的魅力，其所具有的艺术特征和艺术价值是其无法比拟的，因此应积极推动中国民族歌剧的稳步向前，健康发展。本文从中国民族歌剧的题材入手，并进一步对中国民族歌剧的艺术演唱特点和艺术价值进行了具体的研究。
新形势下耳鼻喉专业医学教育的思考
耳鼻喉科是医学的一个专业领域，主要研究与耳鼻喉相关的疾病、解剖、生理和治疗方法。耳鼻喉专业医学教学具有严谨的学术性和实践性，旨在培养学生对耳鼻喉科学知识的全面理解和掌握，并为将来成为合格的耳鼻喉科医生做好准备。基于此，本文将在耳鼻喉专业医学教育概要基础上，试分析并拟定耳鼻喉专业医学教育构架及教育内容，以期在优化耳鼻喉专业医学教育体系的同时，让学生能够不断丰富自身的专业技能。
新时代高校专职组织员的职业发展路径优化探析——以安徽国际商务职业学院为例
组织员队伍是高校落实新时代党的建设总要求，坚持党的政治建设统领党的建设各项工作的重要力量。近年来，随着国内高校对专职组织员这一岗位的不断配备，其队伍日益壮大，而与之相适应的选拔、培养、管理、考核等方面的建设工作亟待完善和优化。通过文献查阅和访谈法等方式，厘清高校专职组织员的历史沿革、岗位职责、角色定位等，并以安徽国际商务职业学院为例，探索高校专职组织员的工作现状和发展路径优化建议。
跨学科课程整合在电子商务专业中的应用研究——以商洛学院电子商务专业建设为例
在当今全球化和数字化快速发展的背景下，电子商务作为一个典型的跨学科领域，已成为推动现代经济发展的重要力量，业界对于具备多学科知识融合能力的电子商务专业人才的需求正在增长。本文商洛学院电子商务专业建设为例，探索跨学科课程在电子商务专业中的融合方式，归纳、总结经验，为“跨学科创新型”人才培养模式研究提供参考。
浅谈国企基层党建与生产经营工作的融合
随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在全面从严治党背景下，与时俱进地创新国企党建的工作方式，切实提升国企党建工作水平，对提升国企经营效益和推动国企深化改革发展大有裨益。国有企业作为共和国大厦的重要支柱，要在夯基固本强根铸魂，推进企业稳健发展的实践中，紧密结合全国国有企业党建工作会议精神和企业改革发展实际，不断探索新时代“融入式党建模式”的新途径新方法，以推进党建各项工作与生产经营工作的深度融合，不断增强企业党组织的感召力、凝聚力和战斗力，持续提升党建工作质量，确保以高质量党建引领企业实现高质量发展。
