“双高计划”背景下高职院校劳动教育实施路径研究
“双高计划”对高职院校劳动教育提出了新要求。高职院校开展劳动教育是实现人才培养目标的必要内容，也是创新实践育人模式的有益探索。本文在深刻理解劳动教育的现实意义和主要内容的基础上，重新审视高职院校开展劳动教育过程中存在的问题，并从培养学生自我劳动教育意识、培育专业化的劳动教育师资队伍、优化劳动教育课程体系、健全劳动教育评价考核体系四个方面提出有效对策。
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高职院校培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
优秀年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的生力军。高职院校作为我国高等教育体系的重要组成部分，肩负着培养高素质技术技能人才的重任。本文从高职院校培养选拔优秀年轻干部的常态化工作机制入手，分析当前高职院校在优秀年轻干部培养选拔中存在的问题，探讨构建常态化工作机制的对策建议，为高职院校培养选拔优秀年轻干部提供理论支持和实践指导。
高职院校大学生党员质量的提升路径与探索
在新时代背景下，大学生党员的成长品质直接关系到高职院校的高品质进展以及党和国家在新时代的事业建设质量。面对大学生入党的动机不够纯粹、发展过程的考察不够深入以及学生党员的党性觉悟不足等问题，各高职院校必须严格控制考核、发展和转型的各个环节，以确保新时代大学生党员的发展质量得到有效提升。
人工智能时代高校音乐美育生态圈层传播构架的辨识与现状研究
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》中要求将学校美育作为立德树人的重要载体。在人工智能技术的加持下，高校音乐美育生态圈层的建设需要智能化、传播化、灵性化的机制建构，以自行发现并纠正音乐美育生态圈层内部的现实问题。笔者以人工智能发展为研究背景，采用跨学科研究法结合音乐学与传播学，分析当前高校音乐美育发展中的现状及不足，提供新的理论研究基础及解决问题的有效途径。
新冠疫情防控背景下新时代大学生践行家国情怀路径分析——以西藏民族大学为例
新冠疫情爆发后，青年大学生以多种形式积极参与疫情防控。在疫情防控战场上，大学生们通过上前线与下基层、理论与实践相结合、线上与线下并行等途径积极践行家国情怀理想，建构出疫情防控背景下“知行合一”的家国情怀体认体系，充分展现了当代大学生强烈的使命意识与责任担当。
关于在高校设立养生馆的调研——以贵州财经大学为例
社会的迅速发展极大地推动了人们经济水平的提高，与此同时，快节奏生活下不少人的健康频频出现问题。当前，人们的健康意识较从前有了很大的提高，开始关注自身健康状态。文章通过数据分析法、文献探究法、对比分析法以贵州财经大学为例对在高校设立养生馆的情况进行调研，发现师生健康普遍存在一定问题，他们对传统中医养生文化有着高度的认可，但是很难在校园内找到便利的养生服务，因此高校养生馆的设立很有必要。
红色资源融入大学生思想政治教育研究
红色资源是中国共产党领导全国各族人民在革命和建设中形成的崇高革命精神的先进文化资源。它承载了我们党波澜壮阔的革命史、艰苦卓绝的奋斗史、可歌可泣的英雄史，是我国革命先烈用生命换来的文化瑰宝。红色文化可以给予当代青年思想上启迪，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。将红色资源融入到大学生思想教育课程中尤为必要。
大学生党员发展教育管理全过程思考
大学生党员发展规范化进行是保障高校基层党建工作有效开展和发挥基层党组织战斗堡垒作用的前提。本文基于自身在校从事党务工作的工作经验对学生党员的发展、教育及管理全过程进行分析，总结存在的问题和建议性措施，有利于完善党员发展体系，促进党员发展教育高质量进行，从而保证党组织的先进性和纯洁性。
新时代如何提高高职院校思政课教学的吸引力
一直以来，党和国家都对高职院校思政课程教学予以了高度重视，在全国高校思想政治工作会议中，习总书记明确提出：“积极开展思想政治教育工作应因事而化、因时而进、因势而新”。目前，高职院校的思政课教学缺乏吸引力，其原因有三个方面，即教学内容的吸引力较弱、教学方法的吸引力不足、实践教学活动缺乏吸引力。文章在总结高职院校思政课教学缺乏吸引力原因的基础上从四个角度提出了具体的教学改革策略，希望为高职院校思政课的教学改革提供参考。
探析中职会计教育教学现状及对策
随着素质教育的发展以及教育体制改革的深入，我国对于职业教育愈发重视。中职院校作为培育拥有丰富专业知识的会计人才的重要基地 为会计行业输送了大量的综合性技术型人才。然而，在教学中，也出现了一些问题，如何解决这些问题，提高教学质量，培育德智体美劳全面发展的高素质人才已经成为目前亟待解决的问题。因此，本文从中职会计教育的教学现状入手，分析影响因素，探究中职会计教育的教学对策。
