“新伤痕”影像：当代摄影中的集体记忆建构
“新伤痕时代”描述的是随着上世纪90年代的承起，形成的一个继往开来的特殊时期。由于经济、社会、文化的变革，中国城市化发展使这一代人存有独特的集体记忆。图像作为新的构建主体，中国当代摄影实践介入了受改革开放影响最大的一代人。本文通过分析“新伤痕”影像，探索摄影是如何通过美学重塑特殊时代下中国人的集体记忆。
魅力中国
智能制造时代机械设计制造及其自动化技术的应用及发展
随着科学技术水平的提高和工业化进程的加速，人类正加快迈入“智能制造”时代，凭借安全、高效、节省人力等优势，智能制造成为各行各业的热门话题。为促进生产力蓬勃发展，满足社会日益增长的生产需求，机械行业应当注重把传统机械设计制造技术与现代化技术相融合，广泛应用于工农业、医疗和航空等领域中，加速传统机械制造业向智能机械制造及其自动化技术的转型，推进机械行业高质量发展。
探析中职《电梯维修与保养》课程思政建设路径
全面推进课程思政的高质量建设，使各类课程与思政课程同向同行，形成协同效应，已成为落实立德树人根本任务的战略举措。本文通过深入电梯企业调研和开展往届毕业生访谈，详细阐述了中职《电梯维修与保养》课程思政建设的重大意义，并结合学情和电梯企业对人才的需求，从制定课程思政目标、挖掘思政元素、创新课堂教学模式及采用多元化评价体系等方面进行了努力探索与实践，旨在不断提升学生的思政修养和专业技能，为企业培养德技并修的高素质技能型人才，满足电梯维保行业对人才的巨大需求。
探究企业人力资源管理中社会养老保险存在的问题及对策
研究讨论了企业人力资源管理中社会养老保险存在的覆盖范围狭窄和福利不足、资金不足和可持续性问题、认知缺乏和员工参与度低三方面的问题，对应上述问题，从扩大覆盖范围和增加福利 、强化筹资机制建设、增强意识并促进员工参与三个角度讨论企业人力资源管理中社会养老保险问题的应对策略。通过研究旨在完善我国社会养老保险体系，为退休人员提供可靠的经济保障。
社会工作介入城市老旧社区多元治理的策略探究
社区是基层社会治理的最基础单元。改革开放以来，基于计划经济时代形成的传统街坊小区、单位公房小区等为主体的城市老旧社区，随着经济社会发展逐渐“老龄化”，日益成为老年人口、流动人口、低收入家庭等弱势群体聚集的“底层化空间”[1]，也成为社会治理的难点、痛点、堵点。社会工作作为基层治理的主体力量之一，通过其专业的独特性，调动社区居民参与的积极性，在满足居民生活需求、营造良好的社区氛围、减轻或消除社会问题方面起着重要的作用，逐渐成为推进城市老旧社区治理的有效途径。
大数据时代企业人力资源管理变革策略探析
在大数据时代，企业人力资源管理（HRM）正经历由大数据技术驱动的变革。本研究探究了大数据在优化人力资源配置和降低管理成本方面的应用，同时指出企业在实施过程中面临的挑战，如考核激励机制不完善和管理规划缺乏系统性。针对这些问题，提出了以大数据为核心的管理创新路径，包括形成跨界思维和建立互动式管理模式。研究强调，大数据是企业战略规划的关键部分，要求企业提升数据处理能力并在组织文化和管理机制上进行创新，以适应市场的复杂多变。
初中数学跨学科主题学习的设计与实施
跨学科主题学习是一种将不同学科知识整合到一起的教学模式，增强了学生的综合理解和应用能力。在初中数学教学中，通过设计合适的跨学科课程，可以激发学生的兴趣，提升他们的分析、解决问题的技能，并建立起学科之间的联系。本文探讨了在初中数学教学中如何设计和实施跨学科主题学习，强调实施前的准备工作，如目标设定、材料收集和课程结构设计，同时详细阐述了具体的执行步骤和评估标准。文章还讨论了与自然科学、社会科学和艺术等学科之间的内在联系，并提出了一些实施跨学科学习过程中可能遇到的挑战与解决策略。
公路工程项目路基路面压实施工技术分析
路基路面是公路工程的核心组成部分，它承担着整个公路的交通荷载，是公路的主要受力结构。路基路面的施工质量对于公路的使用寿命、运行安全以及经济效益起着至关重要的作用。然而，路基路面施工中存在的质量问题可能导致公路严重受损，甚至引发交通事故，给国家和人民带来严重的损失。因此，施工组织在开展路基路面施工时，必须高度重视压实施工质量。为了保证施工质量，首先需要深入了解和掌握压实施工技术的使用情况，包括施工工艺、设备选型、材料性能等方面。在此基础上，有针对性地采取质量控制措施，以确保路基路面的施工质量达到标准要求。
上市公司财务预算管理体系研究——以山东黄金矿业股份有限公司为例
当今社会经济下滑，行业市场竞争日趋激烈，企业亟需制定一套中长期发展规划。为全力支持公司综合发展，必须根据公司目标搭建适配的企业财务预算管理体系。文章以山东黄金矿业股份有限公司（以下简称“山东黄金”）为例，分析了山东黄金在搭建财务预算管理体系时遇到的问题：如企业财务预算编制不够完善、预算程序复杂冗长、财务预算缺乏有效监督等，由此提出优化科学的预算管理决策体系、科学编制预算和激励机制等方法，不断完善企业的财务预算管理体系并以此推动企业顺利发展。
全球化背景下经济法与企业破产法的冲突与调和
随着全球化的不断发展，跨国企业在国际市场中面临多重法律规范和潜在的法律冲突。本文通过分析冲突的根源，揭示了法律体系的差异、国际化运营的复杂性、不同利益相关者的需求、全球金融体系的复杂性以及法律漏洞等因素。通过案例研究，呈现了国际经济法与企业破产法冲突的实际情况，包括国际合同履行问题、跨境债务追讨和知识产权纠纷。探讨了调和这些冲突的国际合作机制，包括国际法律标准的制定、跨境破产协定的建立、跨国企业自律、多边合作与信息共享以及法律教育与培训。提出政策建议，包括制定综合性法律法规、建立破产预警体系、促进债务重组机制、改进法院程序、加强国际合作与协调，以及鼓励企业文化和社会责任。通过这些政策建议，以期实现经济法与企业破产法的更好协调与调和，为全球经济的可持续增长创造有利条件。