数字信号处理技术在电子信息工程中的重要应用
数字信息处理技术的应用可以突破传统通信方式在应用过程中的不足，从而推动了数字信息工程技术越来越快的发展。该技术的应用可以充分满足社会各界对信息化活动的需求，以保证信息化建设活动的顺利、稳定地进行。因此，有必要结合实际情况进一步优化数字信号建设系统，使其在电子信息工程中发挥更大的作用。
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论混合所有制企业思想政治工作与企业文化建设的融合
在新的时代背景下，企业文化已成为企业竞争能力的核心。在企业管理过程中，思想政治工作是必不可少的，二者相互融合，能极大地提高企业文化建设的实效性。如何使企业更好地与市场经济相适应，就必须从政治的高度来考虑问题，并在此基础上加强企业的思想政治工作，宣扬企业文化，使企业的工作内容更加丰富，从而提高职工的工作效率，有助于企业更宏远的发展。
浅析崔白对“黄氏父子”花鸟画的变革及对后世的影响
北宋执政者对书画的酷爱远超其他朝代，所以宋代工笔花鸟画达到了顶峰。北宋宫廷继承了南唐，西蜀传统绘画风格，延用了“黄氏父子”的绘画风格并将全国优异的丹青妙手汇聚一堂，从而建立了翰林图画院。以宫中珍禽瑞鸟、怪花奇石为题，以精勾细描、富丽设色为法的“黄家富贵”符合了当时的审美潮流。但宋中期崔白从题材、造型、笔墨、设色、意境等方面一改“黄氏体制”，以败荷凫雁为题，以工写结合为法，以单纯的墨色为主、以荒凉，萧瑟为意为画院绘画注入新的血液，并在工笔花鸟画史上留下重重一笔。
新时代背景下青少年团干部作风锤炼的路径与方法研究
在新时代背景下，青少年团干部作为青年群体的引领者和社会主义事业的接班人，其作风锤炼显得尤为重要。本研究旨在探讨青少年团干部作风锤炼的路径与方法，通过文献综述、案例分析和问卷调查等方法，深入剖析了当前青少年团干部队伍中存在的作风问题，如形式主义、官僚主义倾向，以及缺乏创新精神和服务意识等。研究提出了“理论学习—实践锻炼—榜样引领—制度约束—文化熏陶”的五维一体锤炼路径，强调了理想信念教育、基层实践锻炼、先进典型示范、严格规章制度和优秀传统文化熏陶在作风锤炼中的重要作用。同时，本研究还创新性地提出了“互联网+”时代下的作风锤炼方法，如利用新媒体平台开展线上学习交流、志愿服务活动，以及借助大数据分析进行作风效能监测，旨在打造一支政治坚定、作风优良、能力突出的青少年团干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。通过本研究，期望为新时代青少年团干部的培养与管理工作提供理论指导和实践参考，促进其健康成长，更好地服务于广大青少年的成长成才。
3S 技术在国土变更调查中的应用研究
社会经济的快速发展和城市化进程的加速推进对于土地资源的利用提出了新要求，国土变更调查是了解土地利用状况、土地资源变动情况的重要手段，成了国家发展规划和土地资源管理的重要基础。基于土地变动频繁的时代背景，遥感、地理信息系统和定位系统所组成的 3S 技术的综合应用能够显著提高国土变更调查的效率和准确性，推动国土资源管理适应快速变化的土地利用环境需求。本文首先介绍了 3S 技术的基本概念，然后针对国土变更调查的目的，凸显了 3S 技术在实现国土调查目的上的潜力，进而详细论述了 3S 技术在国土变更调查中的应用效果，以期进一步提高调查效率和准确性。
无人机测绘技术在建筑工程测量中的应用
随着现代测绘技术的不断发展，无人机测绘技术凭借其高效、灵活、经济等优势在建筑工程测量领域得到了广泛应用。本文首先分析了无人机测绘技术的优势，然后重点探讨了无人机测绘技术在建筑工程不同测量环节中的实际应用，包括外业航线规划与航摄、航摄数据处理、三维模型构建等关键技术，并结合实际工程案例分析了无人机测绘在建筑工程测量中的应用效果。最后，文章总结了无人机测绘技术在建筑工程测量中应用的发展趋势，并对进一步完善无人机测绘技术、提升建筑工程测量水平提出了相关建议。无人机测绘技术将很大程度上推动建筑工程测量向自动化、智能化、高效化的方向发展。
在双减背景下信息技术支持的小学音乐学科融合项目化教学 研究
随着新改的不断推进，“双减”政策的出台，提倡小学阶段融合育人。在课堂教学中利用信息技术手段激发学生学习兴趣，利用学科融合打破学科间的壁垒，促进核心素养下的跨学科教学。本文以《走进音乐童话》单元教学实践为例，以信息技术为媒介，通过布置课前预学、课中活动、课后实践等学习任务，融入其他学科辅助音乐教学，将项目化学习高效地融入到音乐课堂中。
优化课堂改革 坚持立德树人 ——试议初中语文教学中的德育渗透
在“立德树人”教育的大背景下，对初中生的德育教育仅仅从思想、道德等方面进行德育远远不够，还需要将德育在学科教学中进行全面渗透。在语文学科的教学实践过程中进行德育渗透，可以帮助学生树立正确的思想价值观念，指导学生更好地走好人生道路，为未来的发展打下良好的基础。本文探讨了在初中语文教学中进行德育渗透的意义，并对德育渗透工作的有效措施进行了论述。
浅析信息化背景下人力资源管理的改革和创新
人力资源在企业的经营过程中发挥着关键的作用，在当前信息化的大背景下，企业应加强人力资源管理方式的改革和创新，帮助企业在激烈的市场竞争中占据有利地位，促进自身的发展。但从目前情况来看，部分企业在人力资源管理方面还存在一定的弊端，如管理方式过于单一刻板、缺乏现代化的手段等，因此企业应根据信息化的优势，改变传统的人力资源管理方式，借助信息化技术提升管理的水平和效率。对此，企业应加强对人力资源管理的重视，拓宽发展的路线，促进企业整体管理效率的提升。本文从信息化的简述、人力资源管理的概念和内涵、人力资源管理改革和创新的重要意义、目前在人力资源管理过程中所面临的困境和信息化人力资源管理改革和创新的举措五个方面加以论述，为企业提供相关的理论支持。
卫生档案管理制度与法规研究
卫生档案是医疗卫生工作中非常重要的信息资料，对于医疗卫生工作的开展具有重要的意义。卫生档案管理制度是指卫生档案的收集、整理、保存、利用等方面的管理规定。我国卫生档案管理制度的法律法规主要包括《中华人民共和国卫生法》、《卫生档案管理办法》、《医疗机构管理条例》和《个人信息保护法》等。卫生档案管理制度的实施情况较好，但存在一些问题，如管理混乱和信息泄露等。因此，需要加强卫生档案管理制度的宣传和培训，完善卫生档案管理制度的法律法规，并推进卫生档案信息化建设等措施。