企业文化建设

新时代国有企业软实力提升的探索研究

当今经济全球化条件下,软实力日益成为衡量一个国家、一个地区、一个企业影响力的重要指标,是推动国家建设、社会进步、企业发展的关键因素。对于国有企业来说企业文化的构建与推广对于提升企业软实力和长久发展起着不可或缺的作用,论文主要研究企业文化建设与软实力提升的逻辑关系,探索加强企业软实力的方式方法,提出要坚持发挥文化建设在企业软实力提升中“方向标”“思想舵”的效能,为软实力提升做调研、出思路、促发展,通过发挥企业文化引领、感召、凝聚、宣传等作用,形成推动发展的深层次力量,为企业发展提供思想和智力支撑。

浅析国有煤炭企业思政工作与文化融合的研究

为推动国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设深度融合,本文以国内典型煤炭企业为例,对融合的现实意义、存在问题及对策措施进行研究。研究发现,融合工作对于提升企业凝聚力、推动可持续发展具有重要意义,但目前存在目标不明确、形式单一、激励不足等问题。为此,本文提出制定明确的融合目标,明确将社会主义核心价值观等思想政治内容与企业文化有机融合;创新融合形式,丰富思政宣传载体,开展多样化文化活动;加强激励机制,建立奖惩制度,设立荣誉称号,提供培训机会等一系列解决措施,以期为国有煤炭企业提升凝聚力、塑造良好形象、推动可持续发展等提供有力支撑。