魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年21期
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医院人事档案信息在人力资源管理中的作用
中文摘要：随着社会科技的发展，医院想要更好地参与到市场竞争中去，便必须将人才的作用发挥出来，这便要求医院进行人力资源管理的时候，必须采取有效的措施进行人事档案信息管理。人事档案是聘用人才和选拔人才的重要基础，其对于医院人力资源管理非常重要。医院做好人事档案信息管理能够切实提高人力资源管理的水平和质量，能够帮助医院更好地进行人才数据库的整合，给医院更好发展培养出更多的医务工作者，将人才的价值真正地发挥出来。笔者主要分析了医院人事档案信息管理的重要性及其问题，采取有效的措施帮助医院提高服务质量，将社会效益和经济效益更好地结合在一起。
关键词：
医院；人事档案信息；管理；人力资源
作者：叶晓静
作者单位：海南医学院第二附属医院，海南 海口 570311
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年21期
页码：148-150
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