新冠疫情期间急诊科护士的压力调查分析
目的：此次研究主要针对新冠疫情期间急诊科护士产生的压力情况进行调查，分析其出现压力的原因，并有针对性地帮助其改善压力的状况。方法：此次研究主要选取 2020 年 1 月至 11 月之间本院急诊科护士 69 例，并通过问卷的方式对患者产生的压力以及产生压力的原因进行一定的了解。结果：通过使用以上问卷的方式对选取的护士进行压力调查分析后发现，医护人员产生压力最大的原因为担心医用物资短缺，而对新冠缺乏充分的认知是使其产生压力最小的原因之一。除此之外，医护人员每天需要面临强大的工作压力、防护压力、对自身专业的没有足够的自信力、病情控制不断加强、长时间倒班加班、媒体对现有疫情的宣传、职业压力以及加入很多非护理性工作等都是造成急诊护士出现压力的原因。且所有护士最终研究的结果都存在一定的差异性，可为此次研究提供可靠的数据支撑。结论：从以上的研究内容和研究结果中可知，急诊科护士在疫情期间每天都需面对强大的工作量以及各类突发事件，且本院急诊科护士对新冠病情没有深入了解的情况下，需要与各类患者去沟通，在此过程中，随时会由于强大的压力产生崩溃感。因此，作为管理人员应不断加强对护士的培训工作，鼓励从社会、家庭、单位等多方面给予护士充分的关怀，对其进行工作上的指导，使其对现有工作有充分的认知和自信心，最大程度帮助其缓解压力的产生，使其护理的质量得到有效的提升。