大数据时代人事档案数据安全体系构建的探索与实践——以承德市事业单位为例
本文在结合新《档案法》及《“十四五”全国档案事业发展规划》的具体要求，围绕大数据时代发展的背景，提出人事档案数据安全体系构建的意义。进一步通过实证研究的方式，在整体把握承德市事业单位人事档案数据安全体系建设现状的基础上，明确当前人事档案数据安全体系建设存在的问题，其中包括人事档案管理工作人员安全意识有待进一步提升；人事档案数据网络系统自身存在纰漏影响安全体系构建；人事档案数据对载体的过分依赖制约安全体系构建。最后提出具有可操作性和针对性的对策，包括提升人事档案数据管理工作人员安全意识，为构建安全体系提供人力支撑；完善单位制度建设，为防范人事档案数据安全风险提供制度支撑；从完善技术的角度出发，为构建人事档案数据安全提供技术保障。以期为加速大数据时代承德市事业单位人事档案数据安全体系构建的步伐做出一些探索与尝试。