魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年19期
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事业单位人力资源管理的创新发展策略
中文摘要：现代社会发展过程中，由于经济环境的逐渐变化，整体经济结构逐渐趋向于完善化发展。在当前的社会舞台上，事业单位若想巩固自身的发展地位，提高自身的核心竞争力，必须紧跟时代的发展脚步，创新人力资源管理方法以及管理理念，借由充足的人力资源推动单位事业的长期发展。基于上述角度，文章将立足于事业单位人力资源管理工作，对该项工作创新发展的意义进行分析，并探究具体的创新发展战略，为相关行业工作者提供有效借鉴。
关键词：
事业单位；人力资源；管理创新
作者：宫永乐
作者单位：莱阳市党性教育基地管理服务中心，山东 莱阳 265200
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年19期
页码：101-103
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