魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年18期
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大数据视域下事业单位的人事档案管理
中文摘要：事业单位一般是以政府职能为目的的公益性单位。好的制度有利于促进社会公共服务的发展。因此，公共事业单位的存在是必要和重要的。事业单位人事档案管理对于事业单位更好地招人、管人、用人、留人，充分发挥事业单位职能具有重要意义。如今，随着社会的不断进步，事业单位规模逐渐增大，工作人员数量不断增加，对人事档案管理的要求也越来越高。传统的基于人工记录的人事档案管理方法不仅需要大量的人力成本、时间成本和空间成本，而且容易出现档案信息错误、档案丢失、泄露等问题。大数据背景下，成熟的信息技术为事业单位档案改革提供了强有力的技术支撑。从实际情况来看，基于大数据的人事档案管理具有划时代的意义，是适应社会发展的必然之举。事业单位人事档案管理存在落后的人事档案管理方式、人事档案管理制度不完善、人事档案信息化、现代化水平低、人事档案管理人员不专业、档案内容质量低等问题，需要我们引起重视并采取有效措施加以解决。
关键词：
大数据视域；事业单位；人事档案管理
作者：张懿宁
作者单位：齐齐哈尔市信用信息和营商环境监督举报中心，黑龙江 齐齐哈尔 161000
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年18期
页码：150-153
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