内部治理视角下的人力资源经济管理模式探讨
中文摘要:随着我国市场经济的不断发展,如何在激烈的市场竞争环境中站稳脚跟成为关键。要提升企业的市场核心竞争力,就要把人力资源经济管理放在重要位置,根据企业自身发展的实际情况,不断优化人力资源经济管理的应用措施,确保人力资源的投入与产出成正比,满足企业发展对人力资源的需求和标准,促进企业向更好的方向发展。
关键词: 内部治理视角下;人力资源经济管理模式;现状;改进策略
作者:孙琳
作者单位:五莲县村镇建设服务中心,山东 五莲 262300
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2022年18期
页码:75-77
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