魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年14期
绩效考核在事业单位人事改革中的应用思考
中文摘要：随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，社会已经进入全新的发展阶段，这也为事业单位的发展起到了良好的促进作用，而在目前事业单位内部人事部门的实际工作过程中，绩效考核工作会对事业单位人力管理工作效率以及工作质量产生直接影响，与整体单位后续的稳定发展也存在着十分紧密的联系，这就需要针对绩效考核的管理工作进行完善优化，以此来更好地促进人事改革工作的开展。因此，文章首先对绩效考核的基本概述以及重要性加以明确；其次，对目前事业单位人事改革中绩效考核存在的问题展开深入分析；在此基础上，提出绩效考核在事业单位人事改革当中的具体应用措施。
关键词：
绩效考核；事业单位人事改革；应用措施
作者：佟丽云
作者单位：唐山市丰南区文化广电和旅游局，河北 唐山 063300
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年14期
页码：95-97
由 万方数据 知识聚合服务平台收录