魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年10期
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高职辅导员队伍管理机制初探
中文摘要：高职院校辅导员队伍是高职院校开展思想政治教育一线的中坚力量，在培养和管理高职学生过程起到举足轻重的作用。目前，中国特色社会主义已经进入了新时代，在此背景下，高职辅导员队伍管理机制建设对提升高职辅导员队伍管理水平，更好地落实立德树人根本任务，进一步促进高职辅导员队伍朝职业化和专业化方向发展意义非凡。该文先找出当前高职院校辅导员队伍管理机制已有的问题，而后提出优化思路。通过本文研究，明确了辅导员管理机制的建立对推进高职院校辅导员队伍建设，提升高职学生管理水平和辅导员职业能力素养，具有重要意义。
关键词：
高职辅导员；管理机制；辅导员队伍建设
作者：施丽敏 邹婧 张承屏 郭亚如
作者单位：贵州轻工职业技术学院，贵州 贵阳 550025
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年10期
页码：112-114
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