魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年9期
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事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨
中文摘要：在我国，事业单位是极其重要的服务组织，为确保社会的平稳发展发挥着自身的职能。现如今，在新的时代以及社会形势下，事业单位也要及时进行改革和调整，在管理制度以及管理模式等方面进行创新和改变，确保事业单位能够紧随时代发展的潮流，为维护社会稳步发展贡献自身的力量。在新的发展阶段，事业单位要及时转变管理理念，正确认识到绩效考核的重要作用，使得绩效考核能够使事业单位优化自身管理模式，提高服务水平。对此，本文通过对绩效考核的优势以及影响进行深入研究，并分析现如今事业单位实行绩效考核中出现的问题，以便及时对其缺陷进行完善，进一步提高事业单位人力资源管理的效率。
关键词：
事业单位；人力资源；管理效率；绩效考核；有效策略
作者：张蔚
作者单位：滨州市交通运输应急救援中心，山东 滨州 256600
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年9期
页码：194-197
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