魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年8期
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浅析事业单位绩效管理体系创新
中文摘要：在长期快速的发展中，事业单位的管理人员会呈现疲态，为了进一步增强事业单位的发展实力，重视事业单位在职人员的激励，制定科学合理的激励机制成为当前事业单位需解决的重要课题。本文通过研究我国事业单位绩效管理存在的问题，按照绩效管理方案的改进原则，设计出新的绩效管理方案：从封闭考核到战略同步、从单纯奖惩到多元化应用，旨在为促进事业单位的整体绩效管理的良性循环提供帮助。
关键词：
事业单位；人力资源；绩效考核
作者：李艳云
作者单位：云南省红河州石屏县疾病预防控制中心，云南 石屏 662200
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年8期
页码：183-185
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