魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2022年8期
创新国有企业干部管理方式探究
中文摘要：国有企业干部管理工作属于一项系统性的工作，在该项工作开展阶段为了能够提高企业干部管理水平，达到新时期国有企业的发展需求，就必须要对国有企业干部管理的工作特点进行分析，而后在掌握相关工作要求的基础上构建出更为科学有效的管理模式。鉴于此本文结合实际，在论述国有企业干部管理特点以及干部管理意义的同时，对当前国有企业干部工作遇到的难点问题进行归纳分析，然后根据问题现状对创新国有企业干部的管理方式以及思路进行探究。
关键词：
国有企业；干部管理；工作特点；创新意义；创新思路
作者：宋晓斐
作者单位：山西西山晋兴能源有限责任公司，山西 太原 030053
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2022年8期
页码：159-161
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