探析心理学在高校行政人员教育工作的应用
中文摘要:管理心理学是一门科学,旨在通过运用心理学原理,深入研究管理实践中人的潜能与行为规律,视人为核心研究对象。该学科强调采用心理学方法优化管理策略,以期全面调动人员的工作积极性。在高校行政管理领域,管理心理学的应用显得尤为迫切与重要。通过系统分析高校行政管理人员的心理特征和行为模式,管理心理学能够帮助高校更加精准地调动行政管理人员的工作热情,进而提升整个行政体系的运行效率和服务质量。首先,本文阐述了高校行政管理与管理心理学的内涵及其重要性;紧接着论述了在高校行政管理中运用管理心理学的必要性;最后探讨了管理心理学在高校行政管理中的具体运用措施。
关键词: 管理心理学;高校;行政管理人员
作者:邓雪洋
作者单位:(西南航空职业学院。四川 金堂 610000)
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2024年15期
页码:49-51
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