魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2024年15期
优化电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径
中文摘要：在电力企业，人力资源管理绩效评价工作的质量与企业的竞争力息息相关。在开展电力企业人力资源管理绩效评价工作的过程中，如果可以结合企业的实际情况采取合适的绩效管理策略不仅可以解决企业面临的困扰，更能够充分挖掘员工的潜力提高整体绩效水平，助力企业可持续发展。所以如何做好电力企业人力资源管理绩效评价的优化，成了当前电力企业人力资源管理工作的重点。本文针对提升电力企业人力资源管理绩效评价工作质量的意义以及当前电力企业人力资源管理绩效评价存在的不足进行了分析，探究了优化电力企业人力资源管理绩效评价工作的有效途径。
关键词：
电力企业；人力资源管理；绩效评价
作者：吴浪 1 袁娜 2 陈显慧 3
作者单位：（1. 国网湖北省电力有限公司恩施供电公司，湖北 恩施 445000； 2. 国网湖北省电力有限公司建始县供电公司，湖北 建始 445300； 3. 国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司，湖北 巴东 444300）
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2024年15期
页码：58-60
由 万方数据 知识聚合服务平台收录