事业单位绩效管理的实践与探索
中文摘要:绩效管理是事业单位内部管理工作中的重要组成部分,全局影响较为明显。面对复杂多变的外部环境,事业单位的绩效管理压力越来越大,有的事业单位还未精准定位绩效管理工作目标,管理考评指标简单粗放,忽略了绩效管理过程的交流及沟通,管理环节衔接不流畅,基础工作质量不佳。针对这些突出问题,事业单位需要坚持创新导向,科学定位绩效管理目标,逐步完善公共部门绩效指标体系,全面加强管理主体的沟通及交流,宏观把握绩效管理衔接问题。在多措并举中提升整体的绩效管理质量,实现终极管理目标。
关键词: 事业单位;绩效管理;实践与探索
作者:王延华
作者单位:(济南市生活废弃物处理中心,山东 济南 250013)
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2024年12期
页码:149-151
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