高职院校培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制路径研究
中文摘要:在我国,高职院校是培养应用型、技能型人才的重要基地,也是培养选拔年轻干部的重要来源。建立健全优秀年轻干部常态化工作机制,有利于高职院校为国家和企事业单位输送更多优秀的人才。本文从实际出发,分析高职院校培养选拔优秀年轻干部的现实需求和存在的问题,提出构建常态化工作机制的路径。
关键词: 优秀年轻干部;培养选拔;常态化工作机制
作者:董源莉
作者单位:(恩施职业技术学院,湖北 恩施 445000)
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2024年12期
页码:50-52
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