企业人力资源管理对员工工作满意度和组织绩效的影响研究
中文摘要:本文以“企业人力资源管理对员工工作满意度和组织绩效的影响”为主题展开论述,首先从人力资源管理角度出发,分析了阻碍员工工作满意度和组织绩效提升的影响因素,其次,以提升员工工作满意度和组织绩效为目标,针对企业人力资源管理策略提出了建议。
关键词: 企业;人力资源管理;员工工作满意度;组织绩效
作者:张艺萌
作者单位:(陕西易通人力资源股份有限公司,陕西 西安 710000)
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2024年14期
页码:290-292
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