国有建筑企业基层政工干部培养与选拔机制探析
中文摘要:本文探讨了国有建筑企业基层政治工作的重要作用,以及建立健全政治工作干部培养选拔机制的必要性。之后强调了当前的实际问题,包括缺乏标准化流程和基层重视不够等,明确机制建立的目标重点是加强思想政治建设、增强组织能力、提高绩效。最后提出具体实施策略,包括与教育机构合作、鼓励员工参与以及提供必要的资源,还强调定期审查和调整该机制,确保借助相关机制作用的发挥,建设一支有活力、敢于拼搏的基层政工干部队伍。
关键词: 国有建筑企业;基层政工干部;培养与选拔机制;实施策略
作者:张飞
作者单位:(中交天航南方交通建设有限公司,广东 深圳 518000)
刊名:《魅力中国》
年,卷(期):2024年11期
页码:223-225
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