魅力中国
CN：41-1390/CISSN：1673-0992年,卷(期)：2024年4期
加强国有企业绩效考核管理的有效措施
中文摘要：绩效考核管理在国有企业的人力资源管理中扮演着至关重要的角色，它是最常使用的管理方法之一，也是有效开发和提升企业管理水平的关键环节。本文将深入探讨国有企业开展绩效考核的意义，并对企业绩效考核所面临的问题进行深入分析。此外，还将提出一系列加强国有企业绩效考核工作的措施和完善建议，旨在为相关领域提供一定的借鉴和参考。
关键词：
国有企业；绩效考核；绩效评估；激励机制
作者：王静
作者单位：常德德源小额贷款有限公司，湖南 常德 415000
刊名：《魅力中国》
年,卷(期)：2024年4期
页码：75-77
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